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Je suis une entreprise
Vous êtes une entreprise industrielle ou dans le secteur des nouvelles technologies et vous cherchez à recruter un apprenti ou un alternant pour la rentrée prochaine ?
Né de la fusion de deux événements incontournables, Tech Alternance est une opération de recrutement d’alternants pour tous les niveaux de formation, du CAP à Ingénieur.
Recrutez efficacement et en toute simplicité vos alternants dans les secteurs de l’industrie et des hautes technologies.
Pourquoi participer ?
2 formats de salon :
virtuel et présentiel
Une organisation clé en main avec des rendez-vous programmés
Des candidats motivés et préparés
Une source de visibilité pour votre entreprise
TARIFS ENTREPRISES
entreprises de
moins de 50 salariés
SALON VIRTUEL
150 € HT
Frais d’inscription à la plateforme
Participation au salon virtuel
SALON PRÉSENTIEL
275 € HT
Frais d’inscription à la plateforme
Stand pour un salon présentiel*
Participation au salon virtuel offerte
entreprises de
50 salariés ou plus
SALON VIRTUEL
625 € HT
Frais d’inscription à la plateforme
Participation au salon virtuel
SALON PRÉSENTIEL
950 € HT
Frais d’inscription à la plateforme
Stand pour un salon présentiel*
Participation au salon virtuel offerte
Sponsoring
Devenez sponsor de l’opération Tech Alternance et donnez encore plus de visibilité à votre campagne de recrutement.
Pour plus d’informations, contactez-nous via le formulaire qui vous est dédié.
Le catalogue des formations
Découvrez toutes les formations représentées au prochain salon Tech Alternance.
Les organismes de formation partenaires
Retrouvez ici tous les organismes de formations qui participent à l’édition 2024.
Comment recruter avec Tech Alternance ?
Grâce à une organisation calquée sur celle des rendez-vous d’affaires BtoB, Tech Alternance a un objectif très simple : vous permettre de recruter encore plus facilement et plus efficacement vos alternants.
1 / J’inscris mon entreprise sur la plateforme
A partir de janvier 2023, inscrivez-vous et déposez vos offres d’alternance sur la plateforme web.
2/ Les candidats se positionnent
Les candidats se positionnent par la suite sur les offres qui les intéressent, vous pouvez également sélectionner des profils intéressants dans la CVthèque.
3/ Je présélectionne des candidats
Présélectionnez les candidats qui postulent à vos offres d’emploi.
Vous pouvez également consulter votre planning de rendez-vous automatique.
4/ Je participe au salon choisi
Rencontrez virtuellement et/ou en présentiel des candidats durant les salons.